La Commune de Vaux-sur-Sûre recrute un·e gestionnaire de projets pour le futur tiers-lieu
Description: La Commune de Vaux-sur-Sûre recrute un·e gestionnaire pour son futur tiers-lieu, un espace de rencontres et d’initiatives citoyennes situé à Vaux-sur-Sûre. Poste à mi-temps, à pourvoir immédiatement. Envoyez votre candidature jusqu’au 27 novembre à midi.
Infos générales :
- Grade : Échelle B1
- Localisation : Vaux-sur-Sûre
- Entrée en fonction : Entrée immédiate
- Temps de travail : Mi-temps (18h30/semaine)
- Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable - En vue d’un CDI
- Diplômé requis : Bachelier (enseignement supérieur de type court)
Votre mission :
Rejoindre le projet de création et de développement d’un tiers-lieu communal, c’est contribuer à un espace de rencontres, de partage et d’échanges, favorisant la cohésion sociale et l’émergence d’initiatives citoyennes. C’est aussi participer activement à la dynamique locale en assurant la gestion, l’animation et la coordination des activités, au sein d’un projet porteur de sens, fondé sur la collaboration, la créativité et le vivre-ensemble.
Compétences requises :
1. Compétences professionnelles et relationnelles :
- Créer facilement du lien et s'adapter à des publics variés ;
- Animer l'espace EPN ainsi que les autres espaces destinés aux jeunes et aux ainés ;
- Écouter les habitants et les partenaires, comprendre leurs attentes et reformuler leurs besoins ;
- Travailler de manière autonome et organiser son travail en fonction des priorités ;
- Développer, mobiliser et entretenir un réseau d'acteurs locaux ;
- Faciliter les mises en relation et encourager les collaborations entre les habitants, les associations, les services communaux et les partenaires ;
- Travailler en partenariat et favoriser les démarches collectives ;
- Animer des réunions, des ateliers et des séances d'intelligence collective ;
- Organiser et assurer le suivi de plusieurs projets ou démarches en parallèle ;
- Identifier les ressources, les compétences et les initiatives disponibles sur le territoire ;
- Faire preuve de créativité dans la recherche de solutions et le développement de projets ;
- Assurer un suivi régulier des actions menées et rendre compte de son activité de manière structurée.
2. Qualités personnelles :
- Une bonne capacité d'écoute et un sens développé du relationnel ;
- Une capacité d'animation en rapport à l'informatique et aux nouvelles technologies ;
- Une capacité d'animation de groupes de jeunes ainsi que d’ainés ;
- De la curiosité et une ouverture aux autres, aux idées et aux initiatives ;
- De la diplomatie et une capacité à favoriser le dialogue ;
- De l'autonomie et un sens des responsabilités ;
- Une capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition ;
- De la patience et de la persévérance dans l'accompagnement des projets ;
- Une capacité d'adaptation à des interlocuteurs, des situations et des besoins différents ;
- Une aptitude à travailler dans un environnement où les projets et les résultats se construisent progressivement, au rythme des acteurs et des dynamiques locales.
Conditions particulières :
- Être porteur, au plus tard lors de l'entrée en fonction, d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court ;
- Réussir un examen (écrit et oral) ;
- Être en possession du permis B ;
- Être de conduite irréprochable et fournir un extrait du casier judiciaire datant de moins de 3 mois à la date limite fixée pour le dépôt des candidatures ;
- S'engager à suivre les formations nécessaires pour l'emploi.
Candidature :
La lettre de candidature, revêtue d’une signature manuscrite, accompagnée d’un curriculum vitae, d’un extrait de casier judiciaire (modèle 1) datant de moins de trois mois, devra parvenir au plus tard pour le 27 novembre 2026 à midi au plus tard :
- Soit par courrier postal, à l’attention du Collège communal, Chaussée de Neufchâteau n°36, 6640 Vaux-sur-Sûre ;
- Soit par courrier électronique à l’adresse suivante : rh@vauxsursure.be
Toute candidature incomplète ou transmise hors délai ne sera pas prise en considération.
